議程前發言

顏奕恆議員

    過去兩週以來，與博彩中介人相關事件備受社會關注，眾多員工牽涉其中，對於工資結清、解僱賠償和離職證明等問題倍感憂慮，實際上政府近日已經積極行動，例如勞工事務局為受影響的太陽城員工設立專櫃，提供法律諮詢、就業配對、職業培訓等服務，以助他們解決相應的問題。

    但如今博彩中介人的事態發展尚不明朗，很多從業者擔心可能會隨時陷入失業的困境，處於彷徨迷惘的狀況，同時亦引發社會眾多居民諸多的憂慮，例如其他博彩中介會否被“割席”，暫停貴賓廳的合作業務，因而會否引發澳門失業潮，破壞社會穩定？

    實際上，博彩中介人直接及間接聘請的人員數量非常多，背後牽連很多家庭的生計，特別現時受疫情影響，本地就業環境不及以前，能否完全吸納這批人資成為未知數，更何況博彩中介人聘請的人員主要以公關、保安、賬房為主，當中部分是中低學歷的青年，技能、學歷的門檻可能都令他們面臨再就業困境，加上現在市場上企業職位空缺亦相對較少、行業競爭大，他們一旦失業，短時間內基本無法找到新工作來填補經濟缺口，除了“手停口停”，亦必須面對諸如供樓、日常生活開支等壓力，情況不可謂不令人憂慮。

    未來希冀政府繼續密切關注整體事件發展態勢和對本地勞動就業市場的影響，積極介入當中，並且加強監管力度，推動有關實體及中介人必須按照現行法律法規，保障員工的勞動權益，緩解員工心頭隱憂，同時應積極掌握這些受影響員工及潛在影響對象的數據，包括職位、學歷、年齡等，理應“未雨綢繆”提前做好應對之策，例如想方設法發掘和鼓勵有能力的企業增加更多工作崗位，推出相關的支援政策、暢通職業轉介和配對機制，並可針對性地為相關人士設置專門的職業技能培訓計劃，或者針對現有的“帶津培訓”計劃，提升培訓名額容量，推出更豐富多元的職業技能培訓課程，讓他們能夠順利轉行或再就業，避免出現失業潮的出現，促使本澳社會平穩發展。