口頭質詢

　　時至今天，新冠疫情仍在肆虐，受疫情影響，本澳出現經濟下行勢頭，導致各行業經營困難，企業招聘意願明顯下降，就業環境不明朗，令就業機會大大減少，據統計局公佈的數據亦能印證這一點，從2020年到2021年第二季，2020年第一季本地居民失業率為2.9%，然後一路飆升，平均值約在3.86%之間，尤其青年就業情況更不理想，特別是應屆畢業生，在社會就業空間進一步收縮的環境下，紛紛感受到較大的就業壓力，連工作都未必找到，更何談尋找一份理想工作？

　　實質政府在應對青年就業問題上，推行了一系列措施，如“帶津培訓計劃”、“疫境自強‧職出前程職場體驗計劃”、“青年赴内地見習計劃”等，但從勞工局公佈的新聞[1]中，今年6月份再次推出的“職出前程實習計劃”收到964份申請，共有552人獲錄取，並只有22人因表現優秀轉為正職，可見其成效不太顯著。誠然，即使政府推出上述一系列措施協助青年謀求工作，惟這些措施大多屬短期性質，計劃類型為培訓型和實習型為主，他們不能獲得一份穩定且長期的工作，故青年就業依然面對困局。此外，原定8月舉行的“青年就業博覽會2021＂因疫情驟變而取消，其他不同類型的就業招聘活動亦因疫情而相繼暫緩或取消，進一步減少青年求職的機會和渠道。

　　為此，本人提出以下質詢。

　　1.請問除現時的一系列實習和培訓措施，以及就業轉介服務外，政府會否有計劃推出更多新措施，協助青年找到一份較穩定、長期的工作？請問有否了解青年求職不成功的原因，是受能力、專業所限，還是其他因素令青年就業困難？

　　2. 針對就業困難的青年，特別是貧困家庭、零就業家庭等，請問政府會否有計劃開展具針對性的專項幫扶措施，以減緩疫情對其家庭構成的經濟壓力，亦增強他們的就業信心？

　　3. 政府已推出“青年赴內地見習計劃”一段時間，請問現時的執行情況如何?政府會否有計劃與內地更多不同企業合作，開展更多具吸引力的實習項目？

[1] 參考文章為《勞工局全力協助本地居民就業 首十個月協助2,806人獲聘》