書面質詢

    “人才培養考證激勵計劃”自二○一七年起推行至今，確實有效推動居民考證，提升個人職業技能和專業水平，促進向上流動。目前2022年繼續推行 “人才培養考證激勵計劃”，其獎勵目錄包括外語能力測試、行業導向認證考試、“現代金融人才專業認證”及“資訊技術人才專業認證”，對成功考證的申請人給予獎勵，每個計劃的獎勵名額及金額皆有不同。受疫情影響，本澳的就業環境未如理想，有必要協助居民通過培訓提升技能，為就業或轉職做好準備。對此，本人提出以下質詢：

    1.根據往年申請的數據情況顯示[1]，如現代金融和資訊技術的兩項人才專業認證獎勵計劃，部分組別都出現獲獎人數滿額的情況，未知計劃所用名額是否足夠，請問當局會否有出現合資格的申請人因名額不足無法獲得獎勵的情形？而部份獎勵組別仍有名額剩餘，當局會否因應情況，靈活調整或合併同一獎勵項目的不同組別，甚至不同獎勵項目剩餘的獎勵名額，讓名額得其所用？

    2.現時外語能力測試、行業導向認證考試的計劃普及性較強，2022年度“人才培養考證激勵計劃”中這兩個計劃獎勵名額合共為500個，按2021年“人才培養考證激勵計劃”數據顯示，外語能力測試及行業導向認證考試計劃中，兩者獲獎人數已突破500人，預料今年求職者過剩的形勢下，獎勵名額會否不足，請問當局未來會否考慮增加更多名額？

    3.隨著各專業認證的費用上升，報名及培訓所產生的費用遠比獎勵金額高，像外語能力測試、行業導向認證考試獎勵金額均為一千澳門元，請問當局有否調升的空間，未來會否考慮針對以認證費用按比例的方式，對成功考證的居民給予獎勵？

[1] 參考數據來源於澳門特別行政區政府人才發展委員會網站，地址：