2025年4月23日

2025年經濟財政領域辯論

顏奕恆議員提問

1. 關注居民反映社區消費大獎賞抽中優惠券的比率減少？今期消費大獎賞活動完結後會否再延續？

2. 關注綜合職業培訓平台的構建呈“碎片化”，如何配合就業市場需求去制定更完善的培訓機制?

3.關注探討產假及侍產假能的時間表何時推出?並考慮推行“親職假”讓在職人士能照顧小孩及長者?

4. 如何優化中小企信保及專項計劃, 支持企業發展?

5. 未來可否借助保送計劃為相關學生提供在內地的培訓機會，並根據澳門產業需求創造就業機會？

戴建業司長回應

1. 政府的投入並沒有減少，反而每一周都加大投入力度。但由於參與消費的人數增多，所以中券比率相對降低。政府將謹慎研判其成效、外圍經濟環境對本地經濟的影響，特別社區內中小企業的情況。重申今次消費大獎賞活動已從全城轉為社區消費大獎賞，旨在惠及全澳社區內的中小企。

2. 希望透過設立綜合職業培訓平台逐步解決結構性失業嚴重的問題。綜合職業培訓平台會由政府作主導，結合社會各項資源，從而構建綜合平台，並會參考鄰近地區經驗，針對不同需求、年齡層、學歷，因應職業轉向、路向設計不同的培訓課程，按就業、培訓需求設計人性化頁面，提供線上線下培訓，令有就業需求人士透過平台簡單容易地接受培訓。除了政府部門，初步培訓會結合高校、民間團體，亦針對企業用人需求，邀請企業與政府共同構建平台，希望為有就業需要人士盡快解決轉職、向上流動等問題。

3. 對於社會上增加產假、家庭友善政策及年假意見，特區政府會按法定程序積極跟進有關工作，會適時展開諮詢，希望加快推進，並理解社會對改善勞動個人權益的需求，最重要同時關顧尤其本地中小企的承載力。特區政府結合社會經濟發展情況，對產假補貼可持續調整。新一輪臨時補貼計劃由2024年10月29日推出至2025年3月，共收到76名僱員申請，已批出48宗，合共發放44萬元。

4. 中小企信保及專項計劃現做檢討工作，疫情期間是收緊相關審批、要求及指標，認為上一任特區政府相關計劃流程是合埋。現任特區政府會再對該計劃重新再作檢視，會探討能否再有空間進行優化。

5. 目前有1200多名學生到內地升學，會與社文司做好協調，為他們在內地就業提供支援。希望完成學業後，無論留在當地工作還是回到澳門，都能將在外地學到的經驗和資源帶回，為城市發展貢獻力量。