2024.05.21議程前發言(應對低出生率為教育界帶來的影響 )


議程前發言

應對低出生率為教育界帶來的影響

立法會議員  何潤生


    近期又是托兒所招生季,有團體表示屬下四間托兒所新一年度招生申請人數較去年下降三成。事實上,根據本澳的新生嬰兒統計資料顯示,從2005年的3,671人一直上升至2012年的7,315人,並在2014年開始飆升至7,360人,然後開始逐年下降,2022年本澳出生率只有4,344人,由此可以推算出未來6年的時間,中學教育階段學生總體數字仍然處於逐步增加水平,小學教育階段學生和幼兒教育階段總數則處於逐步減少的水平,學校收生壓力增加,亦容易影響教職人員隊伍的穩定性,特區政府有必要因應本澳的出生率及未來學生人數的變化,持續關注學校的生存及教師的職業發展問題,制訂完善的教育規劃,並提升本澳的教育質素。


    為此,本人提出以下建議:


    1.    澳門出生率有其週期性,學生減少,但教席不應跟隨,以免影響教師隊伍的穩定性和校本課程的建設,從而影響在校學生接受優質教育的機會。現時小班人數設定在25至35人範圍內,建議政府用好“小班制”優勢,應該有彈性處理學校收生不足的問題,做好資源配置。


    2.    澳門一些弱勢學校有光榮的歷史及優良的師資,但社會大眾對此普遍認識不足,容易令這些學校出現幼兒收生不足的問題,嚴重更會影響辦學,建議政府適當加強對弱勢學校的關顧與支援,改善其辦學環境、軟硬件設施,提升其辦學質量,凸顯並宣傳這些學校的特色,讓社會對他們有更多的認識,教育界亦可以在出生率較低時盡快優化教育,進一步提升教育水平及競爭力。從長遠規劃來講,政府亦應加快解決群樓學校、微型學校的問題。


    3.    疫情期間本澳的教育經費並沒有大幅減少,目前疫情已過,本澳經濟仍處於恢復期,還未回到疫情前水平,建議政府依舊不要減少教育經費投入

,並積極研究制定各個不同教育階段的財政投入機制,為教育事業的發展在資源上提供穩定而足夠的制度保障,持續保持優質教育。

    4.    現時本澳非高等教育對師資需求較小,政府可以在生涯規劃教育及升學輔導過程中向學生提供更多訊息,引導學生思考就讀師範類學校之外的其他出路,尤其可以推動他們按照自身特點及興趣,合理選擇升讀涉及四大產業的學科。

 




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